Kontakt der Wunder wirkt
Enreach ist die europäische Marke, die Menschen miteinander in Kontakt bringt. Wir bieten Unternehmen intelligente Lösungen rund um die Digitalisierung von Kommunikation und Zusammenarbeit.
Unser Purpose? Create Contact Magic. Die Lösungen von Enreach bringen Menschen näher zusammen und tragen zu einer optimalen Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen bei.
Dazu brauchen wir ein besonderes Team. Wir suchen nach motivierten Talenten, die vor Herausforderungen nicht zurückschrecken. Du willst die Chance eines wachsenden Marktes ergreifen und die Zukunft der Kommunikation mitgestalten? Dann lass uns gemeinsam wachsen.
Enreach in Zahlen
2.5 Millionen+
User
6750+
Reseller
27
Büros
1200+
Mitarbeiter
OFFENE STELLEN BEI ENREACH
Von ersten Berufserfahrungen über den Einstieg bis hin zur Führungsposition: Enreach ist für jeden was. Hier finden motivierte Talente in den Bereichen Engineering, Entwicklung, IT, Marketing und Vertrieb ihren Platz.
Initiativbewerbung
Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die Teil unseres innovativen und wachsenden Enreach Teams werden möchten. Es ist keine passende Stelle für dich dabei?
Wir leben eine Hands-On-Mentalität! Also bewirb dich initiativ per Mail an: jobs(at)enreach.de.
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellungen im PDF-Format zu. Gerne kannst du Anlagen auch verschlüsselt an uns senden (z.B. mit 7Zip).
Ansprechpartner
Bei allen Fragen zu den aktuellen Stellenangeboten und deinen Karrieremöglichkeiten bei Enreach steht dir unser HR-Team gerne als Ansprechpartner zur Verfügung +49 231 4777 123 oder jobs(at)enreach.de
Wenn du vor abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben nicht zurückschreckst und mit uns die Business-Kommunikation der Zukunft gestalten wirst, dann bewirb dich jetzt!
Arbeiten bei Enreach
Das erwartet dich
Internationales Arbeitsumfeld
mit mehr als 1.100 Kollegen an 25 Standorten in Europa
Flache Hierarchien, Verantwortung
und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen nach Scrum und Holacracy
Neueste Technologien
am Arbeitsplatz und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Eine Menge Spaß
bei Team- und Mitarbeiterevents
Kontinuierliches Lernen
(z.B. Sprachkurse, Enreach Academy oder GoodHabitz)
Fahrrad/E-Bike - Leasing
Mitarbeiter:innen profitieren vom Business Bike
Corporate Benefits
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftsabsicherung bei Enreach
Gemeinsame Erlebnisse verbinden
Unsere Werte
Gemeinsame Werte verbinden
WIR ARBEITEN FLEXIBEL
HOLACRACY STATT HIERARCHIE
Enreach setzt mit der Organisationsform Holacracy auf mehr Autonomie am Arbeitsplatz. Das bedeutet, dass die bisher existierenden Hierarchien aufgebrochen wurden: Wo es früher feste Stellenbeschreibungen gab, arbeiten wir jetzt mit Kreisen und Rollen, die alle einen eigenen Beitrag zum Unternehmenszweck liefern.
Die Mitarbeitenden haben echte und klare Verantwortung für ihre Aufgaben und dürfen innerhalb ihrer Domänen selbst Entscheidungen treffen, ohne lange auf eine Rückmeldung „von oben“ zu warten.
WO WIR ARBEITEN
WIR SIND HYBRID
Enreach ist ein hybrides Unternehmen, das auf Flexibilität und intelligente Arbeitsplätze setzt. Unsere Mitarbeiter können wählen, wann sie von einem unserer Büros oder von zu Hause aus arbeiten möchten.
Noch Fragen?
Auf unserer Karriereseite findest du den Button „Zu unseren Stellenangeboten“, über den du zu unseren offenen Stellen gelangst.
Mit einem Klick auf den Button „Jetzt online bewerben“ startest du deine Bewerbung.
Dazu benötigen wir von dir folgende Unterlagen:
- Lebenslauf (PDF)
- alle relevanten Zeugnisse (PDF)
- Anschreiben
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du zunächst eine Bestätigungsmail und wir prüfen deine Unterlagen mit den zuständigen Abteilungen. Passt du zu uns und vor allem: passen wir zu dir?
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier möchten wir dich persönlich besser kennen lernen, dir einen Einblick in unser Unternehmen geben und offene Fragen beantworten.
Spätestens nach 14 Tagen kannst du mit einer Rückmeldung rechnen.
Ja. Du kannst dich gerne auf mehrere Stellen bewerben.
Bei uns im Unternehmen gibt es keinen Dress-Code. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst und dich nicht verstellst.
Vom ersten Tag kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.
An deinem ersten Tag empfangen wir dich in unserem Bürogebäude. Dein Manager wird an diesem Tag auch vor Ort sein und dir eine erste kleine Einführung in deinen Arbeitsalltag geben.
Im ersten Monat nimmst du außerdem an unserem „Introduction Day“ teil, bei dem du unter anderem unsere Unternehmenswerte und Arbeitsweisen kennen lernst und mehr über unsere Geschichte, Kultur und Produkte erfährst.
In den nächsten Monaten folgen verschiedene Trainings und die schrittweise Einarbeitung in deiner Abteilung. Regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft sind selbstverständlich und es gibt vielfältige Möglichkeiten von anderen Kollegen und Kolleginnen bei Enreach zu lernen und sich untereinander auszutauschen.
Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und gehen davon aus, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich selbst am besten organisieren können, dass sie wissen, zu welchen Zeiten am Tag sie produktiv sind und dass sie ihre Arbeitszeit ihrem Privatleben anpassen wollen.
Einmal pro Woche treffen sich die Teams zu einem Teamtag im Büro.
Ansprechpartner
Bei allen Fragen zu den aktuellen Stellenangeboten und deinen Karrieremöglichkeiten bei Enreach steht dir unser HR-Team gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
Katharina Raabe
HR Manager
- +49 231 4777-123
- jobs@enreach.de
Anna Horn
HR Student
- +49 231 4777-123
- jobs@enreach.de